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Secteur informel de Yaoundé: Le nouveau CC installé

Véronique Nnomo a pris ses fonctions dans la matinée du 07 août 2024, au cours d'une brève cérémonie présidée par le Directeur régional pour le Centre, Sud et Est (DRCSE) Christian Sibe A Rim.

 

De g à d Véronique Nnomo, Christian Sibe A Rim et Aïchatou Nasser

 

Il était 11h, au 2ème étage de l’immeuble CNPS de l’avenue Kennedy, précisément dans la salle des conférences du Centre de prévoyance sociale du secteur informel de Yaoundé (CPSSIY), quand la cérémonie de passation de service a débuté.

L’ordre protocolaire mettait en scène le DRCSE avec à sa gauche, Véronique Nnomo, chef de centre entrant, à sa droite de Aïchatou Nasser, chef de Centre sortant et en face, les chargés d'études de la DRCSE et l'ensemble du personnel du CPSSIY.

Après les civilités d'usage, la signature des parapheurs et la passation de service, le régional a rappelé au nouveau chef de structure, la nécessité d'améliorer les résultats s'agissant de l'assurance volontaire, tout en félicitant sa prédécesseure au poste, pour les stratégies développées et les résultats obtenus.

S'adressant aux personnels du Centre, le président de séance les a invités à accompagner de toutes leurs forces et expériences, le nouveau CC qui, après une carrière riche de cadre gestionnaire des prestations sociales et du recouvrement des cotisations a occupé au cours de ces dix dernières années, les postes de CC du CPS de Nanga Eboko, de Dschang et de Mbalmayo.  

 

 Photo de famille avec l'ensemble du personnel du CPSSIY


C'était aussi l'occasion de rappeler au grand public ainsi qu'aux travailleurs du secteur informel et ceux qui exercent des professions libérales, que le CPSSIY se tient à leur disposition, pour l'accès à la pension de vieillesse, d'invalidité et de décès, depuis 2014. Un challenge que Véronique Nnomo compte relever avec brio. Bon courage dans cette nouvelle aventure professionnelle.


 

 

 

 

 

 

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Un restaurant d’entreprise au CPS Yaoundé-Indépendance

L’espace de restauration mis à la disposition des personnels en service au CPS de Yaoundé-Indépendance et ses environs est fonctionnel depuis le mardi, 6 août 2024.

 

La CNPS met les petits pas dans les grands ! Situé à l’arrière du Centre de Prévoyance sociale de Yaoundé-indépendance, le Bis Bucks café est la nouvelle adresse où les travailleurs de la CNPS pourront se restaurer en toute convivialité, sans quitter leur lieu de travail.

 

 

Ce restaurant est le premier d’une longue série en cours d’installation. En effet, dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique 2023-2027, il est prévu de doter au moins 40% des structures d’exploitation de la CNPS de restaurants.

 

Depuis le mardi, 6 août 2024, la brigade du Bis Bucks café s’active en cuisine pour proposer, à travers ses différentes offres, du lundi au vendredi, entre 6h30 et 15h30, des petits-déjeuners et déjeuners à consommer sur place ou à emporter. À la carte chaque jour, une sélection d’entrées, plats chauds, desserts équilibrés et de qualité confectionnés sur place seront présents, pour permettre aux salariés de partager un moment convivial avec leurs collègues, puis de traverser la journée après un plein d’énergie. De plus, le Bis Bucks café offre la possibilité d'organiser des événements spéciaux, avec des menus particuliers sur commande.

 

 

Cette initiative est bien la preuve que le top management de la CNPS est à l’écoute des besoins du personnel, se soucie de son bien-être et ne lésine sur aucun moyen pour l’amélioration constante du cadre et des conditions de travail.

Bonne dégustation au Bis Bucks café !

 

 

 

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Olympiades 2024: Energizer et Thot en finale

C’est la grande affiche de la finale de football comptant pour la 4ème édition des Olympiades. Les deux équipes se sont qualifiées à l’issue des demi-finales qui se sont tenues conjointement aux stades annexes N°1 de Mfandena à Yaoundé et celui de Bépanda à Douala le samedi, 3 août 2024.

 

 

Les techniciens du ballon rond ont croisé le fer pour une place en finale. A l’affiche, team Energizer contre team Imhotep au stade annexe n°1 de Mfandéna à Yaoundé, et team Thot contre team Aïna au stade annexe de Bépanda du côté de Douala.

 

 

A Yaoundé, la demi-finale a tenu toutes les promesses d'un match de très haut niveau. D'abord dans les gradins, un public aux couleurs vives, le vert pour les supporters de la Team Energizer et le jaune pour ceux de la Team Imhotep. Un public armé de vuvuzelas et produisant des chants d'encouragement, à tue-tête, dansant au rythme des tam-tams et balafons.

 

Sur le terrain, la Team Imhotep est la première à se montrer dangereuse. Mais, Angoula bute sur une défense centrale avec un Ebode-Bondjel solide sur ses bottes. Passées les 20 premières minutes, le capitaine de la Team Energizer, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame monte en puissance. Il drible, régale le public de gestes techniques rares dans le football moderne. Sur coup franc, il dépose le ballon sur la tête de Ndomo, pour l'ouverture du score à la 23e minute de jeu. 1-0 pour la Team Energizer à la mi-temps.

 

 

Au retour des vestiaires, but de Mokhtar à la 65e sur un autre coup-franc. 2-0 en faveur de la Team Energizer. Le match reprend son cours avec un duel interminable au milieu du terrain.   Vers la 67e minute de jeu, action personnelle du capitaine des noirs et verts. Le gardien adverse Mpouma manque sa sortie aérienne, loupe le ballon et permet à la Team Energizer de creuser l’écart, 3-0. C'est le break.

 

Sous les applaudissements nourris d'un public chaud bouillant, le métronome du milieu de terrain cède sa place et transmet le brassard au jeune Michael Ngaffi. Le remplacement n’aura pas avantagé la Team Imhotep, impuissante et manifestement à bout de souffle. M. Ngaffi y va également de son but. En puissance à la 82e, sur un débordement individuel, il marque son but pour le 4-0. La Team Energizer obtient son ticket pour la finale du tournoi de football.

 

 

De l’autre côté du duplexe, la rencontre de Douala opposant la Team Thot à celle d’Aïna se déroule sur un même climat de fairplay mais avec plus de rivalité et d’intensité, devant un public tout aussi chaud et ravi d’y prendre part. Le match débute timidement jusqu’à la 11e minute. Ouverture du score par Achille Futse de la Team Thot sur un débordement sur le côté. C’est le début d’une grande rencontre pleine de réalisation. Match sérré, les deux équipes tentent d’imposer leur rythme. Égalisation de Mbatoura Synclair, chef du CPS Bonanjo, 1-1.

 

 

Avant la mi-temps, les deux équipes ne veulent rien lâcher, la Team Thot reprend l’avantage grâce aux dévouements de leur capitaine le Directeur de l’Audit et du Contrôle interne, Michel Eric Ava Edang, très en forme, malmenant la défense adverse. Elle se fait rattraper aussitôt par la team Aïna, 2-2 à la mi-temps. Les joueurs essoufflés retournent dans leurs vestiaires respectifs. L’occasion est prêtée aux supporters de la Team Aïna d’offrir au public une prestation riche des rythmes du terroir, représentant les quatre grandes aires culturelles du Cameroun.

 

 

Au retour des vestiaires, les deux équipes bien mobilisées regagnent le terrain avec plus d’envie. Le match sera discuté et se terminera sur le score de 3-3. Tirs aux buts, la Team Thot l’emporte sur un score de 5-3 et se hisse en finale pour affronter la farouche équipe d’Energizer. Un match qui annonce une grande rivalité, à ne manquer sous aucun prétexte !

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Prévention des risques professionnels: Certificat AISS validé

La prestigieuse distinction a été décernée à la CNPS du Cameroun, pour une mise en œuvre réussie des lignes directrices édictées par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) en matière de prévention des risques professionnels.

 

 

Le certificat d’excellence AISS en matière de PRP

 

La CNPS caracole en tête des institutions de prévoyance sociale africaine. Un septième certificat d’excellence de l’AISS dans l’armoire de l’institution, consolidant son palmarès au rang des institutions modèles, cette fois dans le cadre de la prévention des risques professionnels. C’est la résultante de toutes les actions mises en œuvre par l’organisation de sécurité sociale, pour amener les entreprises à investir dans la prévention des risques liés au travail, gage de la santé et la sécurité des travailleurs sur le lieu du travail, pour une meilleure productivité. Globalement, la prévention des risques en milieu professionnel consiste à éviter les risques en éliminant les dangers ou les expositions dangereuses ; procéder à l’évaluation des risques pour mettre en place des actions de prévention adéquates ; intégrer la prévention dès la conception des lieux de travail et les équipements de protection individuelle (EPI), pour prévenir les accidents de travail et maladies professionnelles afin de réduire les impacts sur la santé des travailleurs.

 

 

Une certification de plus sur le logo de la CNPS

 

Dans le cadre de cette branche de la sécurité sociale couverte par la CNPS du Cameroun, plusieurs initiatives stratégiques visant à renforcer la prévention à travers des axes d'action sont réalisées. Tout d'abord, la CNPS dispose de deux politiques de santé et sécurité au travail dont une en interne et l’autre destinée aux entreprises, assorties d’un plan d’action. Ces deux politiques s’arriment à la politique nationale de santé et sécurité au travail et respectent les principes édictés dans la vision zéro de l’AISS. Elle a su implémenter une approche collaborative qui implique une étroite coopération avec les autorités publiques compétentes, les employeurs, les travailleurs et les organismes savants renommés car « la prévention ne relève pas exclusivement ni de l’Etat, ni d’un organisme, ni même de l’entreprise ou du travailleur. Ce sont toutes ces parties prenantes qui doivent agir pour prévenir au mieux les risques professionnels », déclare Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame.

 

 

 

Le logo actualisé de la CNPS

 

La prévention est donc un engagement de tous les instants à la CNPS et les actions menées contribuent à l’information, à la sensibilisation mais également au développement d’une véritable culture de la prévention. Le travail continue à la CNPS…

 

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Le Directeur général de la Caisse nationale de Prévoyance sociale a présenté le 19 mai 2021 au Yaoundé Hilton Hôtel, l’impact du développement de la téléphonie mobile sur la qualité de l’offre de services de l'organisme dont il a la charge.

 « Téléphonie Mobile au Cameroun 20 après : bilan, enjeux et perspectives pour un Cameroun émergent en 2035 ». C’est le thème général des activités marquant les 20 ans de la téléphonie mobile au Cameroun. Une série d’activités a été organisée à cet effet par Opportunities In Africa dont des conférences sur l’impact du téléphone mobile dans l’administration Publique. C’est dans ce cadre que le Directeur général a participé aux échanges du panel 7 autour du thème « téléphonie mobile, support du digital, développement du E-services et lutte contre le Covid-19 ». Il a, pendant plus de 20 minutes, éclairé les participants sur la transition numérique amorcée à la CNPS longtemps avant le début de la pandémie à coronavirus.

C’est vrai que le Covid-19 a été le signe déclencheur des projets de digitalisation des services dans des nombreux pays, mais la CNPS du Cameroun n’a pas attendu la survenance de cette pandémie pour se mettre à la digitalisation. Dès son plan stratégique 2008-2012, elle a lancé un vaste chantier de digitalisation de ses services accessibles par terminal numérique.  Cela permet donc l’autonomie des clients » a-t-il déclaré.

 «Aujourd’hui, les employeurs font la télédéclaration de leurs personnels et des salaires en ligne, sans se déplacer. Tout le monde a désormais la possibilité de s’immatriculer en ligne, sans se présenter à la CNPS.

En matière de recouvrement des cotisations sociales, les employeurs peuvent payer, par mobile money, en plus du virement classique bancaire. En effet, tout peut se payer en ligne et à tout moment, même pendant les longs weekends. Les allocations familiales sont aussi payées mensuellement par mobile money. »

 

Et d’ajouter : « Ces innovations ont permis à la CNPS d’être labellisée à l’international. Nous sommes la seule caisse d’Afrique francophone, anglophone, arabophone à être reconnu par l’AISS d’un label qualité de services depuis 2017 et « bonne gouvernance » en 2019. Le label « Qualité des services » vient d’ailleurs d’être renouvelé pour 3 ans ».De son intervention, il ressort que les apports de la digitalisation dans la lutte contre le Covid-19, ont permis d’assurer la santé du personnel dont il a la charge, tout de suite après l’édiction des mesures gouvernementales. « Nous avons mis 50% de nos personnels en télé travail, car nous y étions préparés.Ils pouvaient donc travailler, sans que nos clients ne sachent comment leurs dossiers ont été traités. Ce qui a permis de protéger nos clients, qui en même temps ont économisé du temps et de l’argent.», a-t-il ajouté.

 

Le Directeur général a clôturé son propos en répondant aux questions des participants sur l’avenir des E-services offerts par la CNPS. « Nous avons opté pour la digitalisation pour faciliter la vie de nos clients. Actuellement le processus de digitalisation de la CNPS est rendu à 90%. L’objectif est d’atteindre les 100% dès 2022, soit zéro papier. D’ici là tout se fera de façon numérique avec l’aide de l’intelligence artificielle. Pour les personnes du 3ème âge, nous privilégions le numérique. Toutefois, pour tous ceux qui ne seront pas capable d’utiliser nos terminaux digitaux, nos guichets resterons ouverts » a-t-il expliqué.

 

La crise sanitaire, bien que présente et menaçante, n’a pu freiner la CNPS, dans la continuation de son vaste chantier « de digitalisation de ses services.

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La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun a pour mission d'assurer dans le cadre de la politique générale du Gouvernement, le service de diverses prestations prévues par la législation de protection sociale et familiale.

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