La finale de l’édition 2020 du festi-foot de la CNPS opposant les U40
Les femmes en service à Yaoundé ont clôturé en beauté, le 8 mars 2024, une semaine d'activités utiles et agréables dédiées à la célébration de la 39ème journée internationale des droits de la femme.
Tout a commencé avec la grande parade au boulevard du 20 mai. 81 femmes de l’organisme de sécurité sociale en service dans les structures de la ville de Yaoundé, élégamment vêtues du « pagne du 8 mars », ont pris part au traditionnel défilé.
Faisant écho au thème de la 39ème édition de la JIF : « Investir en faveur des femmes : Accélérer le rythme », les dames de la CNPS ont saisi l'occasion de cette journée pour faire entendre leur voix sur la nécessaire protection sociale du personnel de maison : « L’immatriculation à la CNPS, c’est un investissement pour l’avenir de vos employés de maison et votre famille ! », pouvait-on lire sur la banderole confectionnée à cet effet.
Ce défilé a également constitué l’apothéose d’une semaine d’activités organisées par l’Association des femmes dynamiques de la CNPS (ADYNAFE), sous le sous thème : « Promouvoir le bien-être des femmes en entreprise ». Trois conférences débats ont été animées portant notamment sur les violences basées sur le genre ; la protection sociale et la prévention des cancers féminins. Au sujet des violences que subissent les femmes que ce soit dans les maisons, les écoles ou en milieu professionnel, la Commission des droits de l'homme du barreau du Cameroun est formelle: « Quand on est sujette aux violences il faut les dénoncer, accueillir les victimes dans les lieux protégés, les soigner et les écouter », a insisté Maître Dorcas Mirette Nkongme.
Au sein de l’organisme, la protection des femmes contre tout type de harcèlement n’est pas un débat. À travers la note de service n°31/18/DG/DACI/CNPS du 23 mai 2018, le Directeur général a fait de la lutte contre le harcèlement sexuel dont les femmes sont majoritairement victimes, une priorité. Une décision qui s’inscrit en droite ligne des actions menées en faveur de la de la protection des femmes et de la promotion du genre.
À ce jour, les femmes représentent environ 48% de l’effectif total du personnel. 53,3% des postes de responsabilité à pourvoir à la CNPS, allant de chef de bureau à directeur de l’administration centrale sont occupés par les femmes. C'est connu, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame, s’emploie à favoriser la participation inclusive des femmes, non pas parce qu'elles sont des femmes, mais bien par leur capacité à manager, contribuant ainsi à la concrétisation d’une vision managériale basée sur l’amélioration constante de la qualité de service à travers l’innovation, la bonne gouvernance, l’efficacité et l’efficience.
Dans l’après-midi, les festivités ont démarré par la remise d’un magnifique bouquet de fleurs, au nom du patron de la CNPS, à l’actuelle doyenne d’âge de la CNPS, Séraphine Samba. Ce moment de détente en toute convivialité a permis de réaliser les talents que regorgent l’organisme, à travers des prestations artistiques diverses. Toutes choses qui ont permis de rehausser et de rendre agréable cette journée commémorative en l’honneur des femmes.
C'est dans la salle du conseil d'administration de la CNPS que s’est déroulée, le 21 mars 2024, la signature de deux conventions de collaboration entre la CNPS et Prudential Beneficial Life Insurance ainsi que Prudential Beneficial General Insurance.
Ces conventions visent à étendre la protection sociale aux agents commerciaux des deux entreprises de Prudential Beneficial.
Un engagement concret pour une meilleure inclusion
Près de 3500 agents commerciaux de Prudential Beneficial pourront désormais bénéficier d'une couverture sociale. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la volonté du Gouvernement camerounais d'étendre la protection sociale à l'ensemble des travailleurs du pays, y compris ceux du secteur informel.
Fidéliser les agents commerciaux grâce à la protection sociale
Monsieur Handsome Brain Nkwenti, Directeur général adjoint de Prudential Beneficial Life et de Prudential Beneficial General, a souligné l'importance de ces conventions pour la fidélisation de ses agents commerciaux : « Ces conventions vont nous aider à fidéliser nos agents commerciaux car la plupart du temps, lorsqu'un agent commercial vient chez nous, il ne parvient pas à partir à la retraite. Le manque de reversement de leurs cotisations sociales à la CNPS fait partie des éléments qui ne les retiennent pas longtemps chez nous, car ils se disent souvent qu'ils vont travailler et qu'après avoir atteint l'âge de la retraite, qui est de 60 ans, ils ne pourront pas bénéficier d'une pension retraite ».
Nkwentia également insisté sur l'importance de l'éducation et de l'accompagnement des agents commerciaux pour qu'ils comprennent l'importance de souscrire à l'assurance volontaire :« Je comprends que ces cotisations sociales seront volontaires, mais à travers nos chefs d'agence, nous allons éduquer nos agents commerciaux sur l'importance de souscrire à l'assurance volontaire. Nous avons aussi besoin de l'accompagnement de la CNPS via des entretiens avec nos agents commerciaux pour leur apporter plus d'explications ».
Un partenariat durable et ambitieux
D'une durée de deux ans, renouvelable, ce partenariat démontre l'engagement des deux parties à œuvrer pour le bien-être et la protection sociale de tous les travailleurs, quel que soit leur statut.
Un impact positif attendu
La signature de ces conventions est une avancée majeure pour la protection sociale des travailleurs du secteur informel au Cameroun. Ce partenariat permettra d'améliorer le bien-être des agents commerciaux des deux entreprises de Prudential Beneficial, tout en contribuant à la croissance économique du pays.
Un partenariat exemplaire à suivre
Le Directeur général de la CNPS a salué l'initiative de Prudential Beneficial et a encouragé d'autres entreprises à suivre cet exemple :« L'initiative de Prudential est quelque chose auquel nous sommes très attachés car elle nous permet de garantir le succès de la politique sociale, non seulement du président de la République, qui en est l'initiateur, mais aussi au quotidien. Cela nous conforte dans nos actions et nous permet d'élargir autant que possible le portefeuille de nos assurés sociaux ».
La cérémonie de signature s'est terminée par une belle photo de famille des participants, symbolisant l'engagement des deux parties à œuvrer ensemble pour le bien-être des travailleurs du secteur informel au Cameroun.
La signature de ces conventions entre Prudential Beneficial et la CNPS est une étape importante dans la lutte pour une meilleure protection sociale des travailleurs du secteur informel de notre pays. Ce partenariat exemplaire montre qu'il est possible de concilier performance économique et responsabilité sociale. Il est à espérer que d'autres entreprises suivront cet exemple pour que tous les travailleurs Camerounais puissent bénéficier d'une couverture sociale adéquate.
En raison des perturbations de la connexion internet, le délai de déclaration et de paiement des cotisations sociales est prorogé au 25 mars 2024.