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Le bénéficiaire est toute personne physique ayant exercé une activité professionnelle permanente, saisonnière ou occasionnelle au Cameroun, sous l'autorité et sous la direction d'une ou de plusieurs autres personnes physiques ou morales, publiques ou privées appelées employeurs, qui lui versent une rémunération en contrepartie du travail effectivement réalisé.
Prestations servies
- Risques Professionnels (frais de traitement, frais de prothèse et d'orthopédie, frais de rééducation fonctionnelle, frais de réadaptation ou de reconversion professionnelle, frais de transport de la victime, frais de transport et de séjour de l'accompagnateur, le cas échéant, frais funéraires) et (indemnité journalière, rente d'incapacité permanente, allocation d'incapacité, rente de survivants, rachat de rente, annuité de rente) ;
- Prestations familiales (allocations prénatales, frais médicaux de grossesse, allocation de maternité, frais médicaux d’accouchement, frais médicaux d’examen du nourrisson à 6 mois, allocations familiales, indemnité journalière versée à la femme salariée en congé de maternité) ;
-
PVID (pension de vieillesse, pension d'invalidité, pension de survivants, allocation de vieillesse, allocation de vieillesse pour usure prématurée, allocation de survivants).
Les Prestations détaillés
RISQUES PROFESSIONNELS
- Les prestations en nature
frais de traitement
frais de prothèse et d'orthopédie
frais de rééducation fonctionnelle
frais de réadaptation ou de reconversion professionnelle
frais de transport de la victime
frais de transport et de séjour de l'accompagnateur, le cas échéant
frais funéraires
- Les prestations en espèces
indemnité journalière
rente d'incapacité permanente
allocation d'incapacité
rente de survivants
Pour prétendre au bénéfice des risques professionnels, il faut : être assuré social victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ou être ayant droit d'un assuré social victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle et décédé des suites dudit sinistre.
PRESTATIONS FAMILIALES
- Prestations familiales
frais médicaux de grossesse et de maternité
allocation de maternité
allocations familiales
indemnité journalière versée à la femme salariée en congé de maternité
La branche des prestations familiales a été créée au profit de tout travailleur visé à l'article 1er alinéa 2 du code du travail. Il s'agit de toute personne physique ayant exercé une activité professionnelle permanente ou occasionnelle au Cameroun…
PVID
- PVID
- pension de vieillesse
- pension de vieillesse anticipée
- pension d'invalidité
- pension de survivants
- allocation de vieillesse
- allocation de vieillesse pour usure prématurée
- allocation de survivants
Pour prétendre au bénéfice d'une pension de vieillesse, d'invalidité et de décès, l'assuré social qui sollicite (ou pour le compte duquel on sollicite) une prestation doit avoir définitivement cessé toute activité salariée.
Dans la branche d'assurance pensions de vieillesse, d'invalidité et de décès, l'activité salariée est décomptée en mois d'assurance.