441 Yaoundé-CMR, place de l'indépendance
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C’est la grande affiche de la finale de football comptant pour la 4ème édition des Olympiades. Les deux équipes se sont qualifiées à l’issue des demi-finales qui se sont tenues conjointement aux stades annexes N°1 de Mfandena à Yaoundé et celui de Bépanda à Douala le samedi, 3 août 2024.
Les techniciens du ballon rond ont croisé le fer pour une place en finale. A l’affiche, team Energizer contre team Imhotep au stade annexe n°1 de Mfandéna à Yaoundé, et team Thot contre team Aïna au stade annexe de Bépanda du côté de Douala.
A Yaoundé, la demi-finale a tenu toutes les promesses d'un match de très haut niveau. D'abord dans les gradins, un public aux couleurs vives, le vert pour les supporters de la Team Energizer et le jaune pour ceux de la Team Imhotep. Un public armé de vuvuzelas et produisant des chants d'encouragement, à tue-tête, dansant au rythme des tam-tams et balafons.
Sur le terrain, la Team Imhotep est la première à se montrer dangereuse. Mais, Angoula bute sur une défense centrale avec un Ebode-Bondjel solide sur ses bottes. Passées les 20 premières minutes, le capitaine de la Team Energizer, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame monte en puissance. Il drible, régale le public de gestes techniques rares dans le football moderne. Sur coup franc, il dépose le ballon sur la tête de Ndomo, pour l'ouverture du score à la 23e minute de jeu. 1-0 pour la Team Energizer à la mi-temps.
Au retour des vestiaires, but de Mokhtar à la 65e sur un autre coup-franc. 2-0 en faveur de la Team Energizer. Le match reprend son cours avec un duel interminable au milieu du terrain. Vers la 67e minute de jeu, action personnelle du capitaine des noirs et verts. Le gardien adverse Mpouma manque sa sortie aérienne, loupe le ballon et permet à la Team Energizer de creuser l’écart, 3-0. C'est le break.
Sous les applaudissements nourris d'un public chaud bouillant, le métronome du milieu de terrain cède sa place et transmet le brassard au jeune Michael Ngaffi. Le remplacement n’aura pas avantagé la Team Imhotep, impuissante et manifestement à bout de souffle. M. Ngaffi y va également de son but. En puissance à la 82e, sur un débordement individuel, il marque son but pour le 4-0. La Team Energizer obtient son ticket pour la finale du tournoi de football.
De l’autre côté du duplexe, la rencontre de Douala opposant la Team Thot à celle d’Aïna se déroule sur un même climat de fairplay mais avec plus de rivalité et d’intensité, devant un public tout aussi chaud et ravi d’y prendre part. Le match débute timidement jusqu’à la 11e minute. Ouverture du score par Achille Futse de la Team Thot sur un débordement sur le côté. C’est le début d’une grande rencontre pleine de réalisation. Match sérré, les deux équipes tentent d’imposer leur rythme. Égalisation de Mbatoura Synclair, chef du CPS Bonanjo, 1-1.
Avant la mi-temps, les deux équipes ne veulent rien lâcher, la Team Thot reprend l’avantage grâce aux dévouements de leur capitaine le Directeur de l’Audit et du Contrôle interne, Michel Eric Ava Edang, très en forme, malmenant la défense adverse. Elle se fait rattraper aussitôt par la team Aïna, 2-2 à la mi-temps. Les joueurs essoufflés retournent dans leurs vestiaires respectifs. L’occasion est prêtée aux supporters de la Team Aïna d’offrir au public une prestation riche des rythmes du terroir, représentant les quatre grandes aires culturelles du Cameroun.
Au retour des vestiaires, les deux équipes bien mobilisées regagnent le terrain avec plus d’envie. Le match sera discuté et se terminera sur le score de 3-3. Tirs aux buts, la Team Thot l’emporte sur un score de 5-3 et se hisse en finale pour affronter la farouche équipe d’Energizer. Un match qui annonce une grande rivalité, à ne manquer sous aucun prétexte !
La prestigieuse distinction a été décernée à la CNPS du Cameroun, pour une mise en œuvre réussie des lignes directrices édictées par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) en matière de prévention des risques professionnels.
Le certificat d’excellence AISS en matière de PRP
La CNPS caracole en tête des institutions de prévoyance sociale africaine. Un septième certificat d’excellence de l’AISS dans l’armoire de l’institution, consolidant son palmarès au rang des institutions modèles, cette fois dans le cadre de la prévention des risques professionnels. C’est la résultante de toutes les actions mises en œuvre par l’organisation de sécurité sociale, pour amener les entreprises à investir dans la prévention des risques liés au travail, gage de la santé et la sécurité des travailleurs sur le lieu du travail, pour une meilleure productivité. Globalement, la prévention des risques en milieu professionnel consiste à éviter les risques en éliminant les dangers ou les expositions dangereuses ; procéder à l’évaluation des risques pour mettre en place des actions de prévention adéquates ; intégrer la prévention dès la conception des lieux de travail et les équipements de protection individuelle (EPI), pour prévenir les accidents de travail et maladies professionnelles afin de réduire les impacts sur la santé des travailleurs.
Une certification de plus sur le logo de la CNPS
Dans le cadre de cette branche de la sécurité sociale couverte par la CNPS du Cameroun, plusieurs initiatives stratégiques visant à renforcer la prévention à travers des axes d'action sont réalisées. Tout d'abord, la CNPS dispose de deux politiques de santé et sécurité au travail dont une en interne et l’autre destinée aux entreprises, assorties d’un plan d’action. Ces deux politiques s’arriment à la politique nationale de santé et sécurité au travail et respectent les principes édictés dans la vision zéro de l’AISS. Elle a su implémenter une approche collaborative qui implique une étroite coopération avec les autorités publiques compétentes, les employeurs, les travailleurs et les organismes savants renommés car « la prévention ne relève pas exclusivement ni de l’Etat, ni d’un organisme, ni même de l’entreprise ou du travailleur. Ce sont toutes ces parties prenantes qui doivent agir pour prévenir au mieux les risques professionnels », déclare Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame.
Le logo actualisé de la CNPS
La prévention est donc un engagement de tous les instants à la CNPS et les actions menées contribuent à l’information, à la sensibilisation mais également au développement d’une véritable culture de la prévention. Le travail continue à la CNPS…
En prélude aux 4è Jeux de la CNPS, la direction régionale du Littoral et Sud-Ouest (DRLSO) optimise la préparation de ses athlètes et affiche clairement son ambition : la médaille d'or, dans toutes les disciplines.
Un aperçu de l'équipe de football
Pour les athlètes de la CNPS, le grand rendez-vous est désormais pris avec l’histoire, du 15 au 18 août 2024 à Yaoundé. Venant des quatre coins du pays, ils rivaliseront d’adresse dans sept (07) disciplines sportives, dans une ambiance conviviale, sous le sceau de la devise olympique : « Plus vite, Plus haut, Plus fort, Ensemble » et avec la participation du premier sportif de l’organisme de sécurité sociale, le Directeur général, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame.
Au niveau du Comité d’organisation, tout est fin prêt. Dans tous les états-majors, c’est le branle-bas général. Certains en silence, d’autres un peu moins. C’est le cas de la DRLSO qui, après une grosse mobilisation des athlètes dans le groupe WhatsApp spécialisé de la région, baptisé "Olympiades 2024", avec compte à rebours actualisé, les a rassemblés le samedi 13 juillet 2024, au stade du Collège St Michel à Douala. Question de prendre la température générale de la team. Tout a été testé, des foulées aux chants des supporters, dont le fan club a été constitué, et des orientations ont été données pour la poursuite intensifiée de la préparation individuelle.
Communion totale
Du coaching a été également fait sur la préparation psychologique, sous la houlette du DRLSO, Jean Paul Biboum. Dans le groupe WhatsApp, les athlètes partagent les instants de leur préparation, pour « faire fort » dans toutes les disciplines. Le coordonnateur des activités Prosper Ngambaï a tenu à indiquer que l’objectif est de « transformer l’impressionnant vivier de talents de la région en une équipe de vainqueurs, dans le respect et le fair-play », tout en précisant que « la date du prochain regroupement sera bientôt connue ».
Basketball
Moment de partage par excellence, tous les sportifs et supporters de la CNPS et leurs invités vont, l’espace d’un weekend, vibrer à l’unisson lors de cette fête sportive et désormais culturelle, dont la renommée est, selon les critiques avertis, au niveau de certains championnats internationaux.
Que le meilleur gagne !
L’événement le plus rassembleur jamais organisé à la CNPS se déroulera du 15 au 18 août 2024 à Yaoundé. Une occasion inédite de faire valoir nos talents sportifs bien sûr dans l’esprit de fair-play mais le plus important, capitaliser sur les valeurs du sport.
A la faveur de la note d’information du directeur général signée le 7 juin 2024, la 4ème édition des olympiades est là, c’est le moment de se tenir prêt. Les olympiades seront riches en sons et couleurs et pleines de surprises. Il y’aura pour le grand bonheur des passionnés, du football, du handball dames et messieurs ainsi que des rencontres mixtes de basketball et volleyball. Au rang des sports individuels on retrouve le tennis de table, la marche olympique sur 15km et bien sûr l’athlétisme dames et messieurs sur 100 ; 200 ; 400 et 800 mètres.
Il faut donc se préparer pour la compétition car vous aurez recours au cardio pour briller. Briller individuellement, briller en équipe mais davantage briller pour illuminer l’institution CNPS au-delà du cadre institutionnel, mettant ainsi en exergue les valeurs de cohésion, de notoriété, de performance, de participation mais aussi de solidarité, le tout dans un même esprit, celui de la CNPS.
Dans la perspective d’une saine émulation de tous les participants, à travers l'équité et l’équilibre, les combinaisons ci-dessous sont valables pour toutes les disciplines :
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Equipes (toutes les disciplines confondues) |
Combinaisons |
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Team EnergiZer |
Structures de la DRCSE + DG et services rattachés + DT |
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Team Imhotep |
Structures de la DRANEN + DSI + DCHE |
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Team Aïna |
Structures de la DRLSO + DRH + DFC |
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Team Thot |
Structures de la DRONO + DAJC + DAG + DACI |
Alors, attachez bien vos ceintures, serrez vos lacets. Les préparatifs sont lancés. L’équipe de volleyball de la DRCSE a pris le pas des entrainements depuis deux semaines déjà, avec 2 séances par semaine. Et vous, qu’est-ce que vous attendez ? Le car va partir…
Le néo-retraité a reçu les hommages du Directeur général, lors de la cérémonie organisée en son honneur à l’immeuble siège, dans l'après-midi du vendredi, 19 juillet 2024.
Une cérémonie d’au revoir riche en couleur, présidée par le Directeur général en personne a été offerte à Souaibou Bagoura, pour ses bons et loyaux services rendus à la CNPS, en 34 ans et demi de service. C’est à 16h précise que l’hôte du jour s’est rendu en salle du conseil d’administration. A ses côtés, le top manager pour lui réitérer ce soutien qui lui a été indéfectible tout au long de sa carrière. Dans la salle à son entrée, l’émotion est à son comble ; une longue phase d’applaudissement des membres de la CDL et autres responsables des structures centrales et déconcentrées l’accompagnent à son siège. Lui qui pensait s’y être assis pour la dernière fois le lundi de la même semaine, alors qu’il lui avait été donné le privilège de présider la CDL.
A l’entame de la cérémonie, le Conseiller technique en charge des Questions techniques, Denis Masango Mebune a fait un témoignage relatant son parcours exceptionnel, au sens évolutif et mélioratif mais surtout son impact dans la productivité du personnel sous sa responsabilité dans les différentes fonctions occupées. Le Directeur technique sortant a tenu à adresser un dernier message en hommage à la CNPS en général et au Dg en particulier : « Je manque des mots pour exprimer ma gratitude. Je voudrais profiter pour dire merci au Directeur général pour la confiance à l’endroit de ma modeste personne. Au cours de ma carrière j’ai eu à servir trois directeurs généraux. L’actuel est arrivé avec des réformes et une allure particulière. La rigueur, la discipline, l’esprit d’équipe, promotion des résultats et des performances. Je suis content d’avoir mérité sa confiance. J’ai grandement bénéficié de son encadrement et je pense avoir fait un effort de le retransmettre à mes différents collaborateurs ».
Une allocution pleine de reconnaissance mais aussi motivée par la volonté de voir ses cadets maintenir la CNPS sur son piédestal parmi les entreprises nationales et cela passe par le travail bien fait : « à mes jeunes collaborateurs, nous devons nous ressaisir. Nous tous nous savons la rigueur que le Directeur général accorde à nos différentes responsabilités. Il nous reprend régulièrement à cet effet. Il faudrait qu’il y ait un sursaut d’orgueil et qu’on puisse lui rendre fièrement toute l’attention qu’il nous accorde. Les chefs de centre doivent faire preuve de plus de responsabilité, toujours s’assurer de la clarté, la véracité et l’efficacité des informations qu’ils transmettent à leurs supérieurs. Vous êtes les représentants du Directeur général dans les structures, soyez conscients de cette lourde responsabilité. Je voudrais pour finir demander à chacun de faire une auto évaluation et capitaliser tous les manquements et disfonctionnements pour mettre en place une bonne organisation de travail et un bon mécanisme de suivi des tâches pour atteindre les objectifs. Travaillez pour l‘intérêt de l’entreprise et sachez garder son image exemplaire ». Des mots pleins de sagesses à l’image de la personnalité de l’homme.
A la suite, l’occasion a été donnée à la voix la plus autorisée, celle du Directeur général Noël Alain Mekulu Mvondo Akame, de dire au revoir à celui qui fut son collaborateur : « je dirais en ce qui concerne Monsieur Souaibou, de manière très solennelle que c’est un grand pilier de la CNPS qui s’éloigne. Quand on a été membre de la CNPS, on le demeure. Ce n’était pas toujours évident de faire confiance à son flair et je ne regrette pas de lui avoir porté ma confiance dans les diverses fonctions qu’il a occupées. Je n’avais jamais eu la main qui tremblait avec lui. Lorsque je me suis entretenu avec lui il y’a quelques temps, j’avais toujours du mal à accepter son départ, pourtant tous les jours on me l’annonçait. Ce moment est arrivé. Son départ n’est pas fatal mais il y’en a à qui nous sommes plus attachés parce qu’ils contribuent de manière très décisive aux performances réalisées. Monsieur Souaibou fait partie de ceux-là qui ont toujours apporté des réponses aux interrogations du Dg de manière technique et je pense que lui-même serait heureux d’avoir un successeur digne, qui pourra avec autant de sérieux assurer ses missions. L’avenir nous le dira ».
Après avoir reçu solennellement le certificat de reconnaissance de la CNPS accompagné d’un bouquet de fleurs et du cadeau de la CDL, Bagoura Souaibou a reçu un gâteau d’anniversaire surprise, chaleureusement apporté par le Chef des Projets, Hortense Assim, sur lequel il fait le vœu de toujours savoir la CNPS debout et fière de porter les idéaux qui l’ont propulsée aujourd’hui à une position respectable sur le plan national. Accompagné de ses deux enfants il a eu droit à une « standing ovation » de toute l’assistance.
Magnis viris magnae res!
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Le Directeur général de la Caisse nationale de Prévoyance sociale a présenté le 19 mai 2021 au Yaoundé Hilton Hôtel, l’impact du développement de la téléphonie mobile sur la qualité de l’offre de services de l'organisme dont il a la charge.
« Téléphonie Mobile au Cameroun 20 après : bilan, enjeux et perspectives pour un Cameroun émergent en 2035 ». C’est le thème général des activités marquant les 20 ans de la téléphonie mobile au Cameroun. Une série d’activités a été organisée à cet effet par Opportunities In Africa dont des conférences sur l’impact du téléphone mobile dans l’administration Publique. C’est dans ce cadre que le Directeur général a participé aux échanges du panel 7 autour du thème « téléphonie mobile, support du digital, développement du E-services et lutte contre le Covid-19 ». Il a, pendant plus de 20 minutes, éclairé les participants sur la transition numérique amorcée à la CNPS longtemps avant le début de la pandémie à coronavirus.
C’est vrai que le Covid-19 a été le signe déclencheur des projets de digitalisation des services dans des nombreux pays, mais la CNPS du Cameroun n’a pas attendu la survenance de cette pandémie pour se mettre à la digitalisation. Dès son plan stratégique 2008-2012, elle a lancé un vaste chantier de digitalisation de ses services accessibles par terminal numérique. Cela permet donc l’autonomie des clients » a-t-il déclaré.
«Aujourd’hui, les employeurs font la télédéclaration de leurs personnels et des salaires en ligne, sans se déplacer. Tout le monde a désormais la possibilité de s’immatriculer en ligne, sans se présenter à la CNPS.
En matière de recouvrement des cotisations sociales, les employeurs peuvent payer, par mobile money, en plus du virement classique bancaire. En effet, tout peut se payer en ligne et à tout moment, même pendant les longs weekends. Les allocations familiales sont aussi payées mensuellement par mobile money. »
Et d’ajouter : « Ces innovations ont permis à la CNPS d’être labellisée à l’international. Nous sommes la seule caisse d’Afrique francophone, anglophone, arabophone à être reconnu par l’AISS d’un label qualité de services depuis 2017 et « bonne gouvernance » en 2019. Le label « Qualité des services » vient d’ailleurs d’être renouvelé pour 3 ans ».De son intervention, il ressort que les apports de la digitalisation dans la lutte contre le Covid-19, ont permis d’assurer la santé du personnel dont il a la charge, tout de suite après l’édiction des mesures gouvernementales. « Nous avons mis 50% de nos personnels en télé travail, car nous y étions préparés.Ils pouvaient donc travailler, sans que nos clients ne sachent comment leurs dossiers ont été traités. Ce qui a permis de protéger nos clients, qui en même temps ont économisé du temps et de l’argent.», a-t-il ajouté.
Le Directeur général a clôturé son propos en répondant aux questions des participants sur l’avenir des E-services offerts par la CNPS. « Nous avons opté pour la digitalisation pour faciliter la vie de nos clients. Actuellement le processus de digitalisation de la CNPS est rendu à 90%. L’objectif est d’atteindre les 100% dès 2022, soit zéro papier. D’ici là tout se fera de façon numérique avec l’aide de l’intelligence artificielle. Pour les personnes du 3ème âge, nous privilégions le numérique. Toutefois, pour tous ceux qui ne seront pas capable d’utiliser nos terminaux digitaux, nos guichets resterons ouverts » a-t-il expliqué.
La crise sanitaire, bien que présente et menaçante, n’a pu freiner la CNPS, dans la continuation de son vaste chantier « de digitalisation de ses services.
