441 Yaoundé-CMR, place de l'indépendance
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The general policy of the National Social Security Fund aims to guarantee the sustainability and reputation of the organization through good governance and respect for certain Cartesian principles.
These are:
- Discipline: which refers to compliance with laws and regulations;
- Ethics: which aims to prioritize the company's operations over personal interests;
- Teamwork: which consists of encouraging the sharing of experience and expertise for better performance;
- Performance: which empowers staff at all levels to achieve the best possible results;
- Modernization of the organization's actions: which is manifested by the implementation of a reliable, secure, and user-oriented information system, with rational procedures;
- Maintaining and strengthening the trust of partners, employers, social security beneficiaries, and Retired.
CNPS certifications and honorary distinctions
# | Title of the good practice | Year of implementation | Year of Distinction | Observations |
|---|---|---|---|---|
1 | Recouvrement des cotisations sociales : partenariat avec l’administration fiscale | 2000 | 2008 | Certificat de mérite |
2 | Le Juste Prix | 2008 | 2008 | Certificat de mérite |
3 | Le paiement des pensions en un jour | 2008 | 2011 | Certificat de mérite |
4 | L’archivage au centre de la qualité de service | 2009 | 2020 | Certificat de mérite |
5 | le financement des charges par le produit des investissements | 2009 | 2023 | Attestation |
6 | OVAPECS | 2009 | 2011 | Certificat de mérite avec mention spéciale du jury |
7 | La Télé déclaration | 2009 | 2011 | Certificat de mérite |
8 | Ratio composite | 2010 | 2011 | Certificat de mérite |
9 | Mise en place du système automatisé de suivi des CDL | 2010 | 2011 | Certificat de mérite |
10 | Le Bureau total | 2012 | 2014 | Certificat de mérite avec mention spéciale du jury |
11 | Formation spécialisée en management des 50 cadres | 2012 | 2014 | Certificat de mérite |
12 | La Bancarisation des pensionnés | 2012 | 2014 | Certificat de mérite |
13 | Plan stratégique (2013-2017) | 2013 | 2014 | Certificat de mérite |
14 | Support sapelli | 2013 | 2017 | Certificat de mérite |
Né le 24/12/1960 à Douala, l'Inspecteur Principal du Trésor (major de la promo 85 de l'ENAM) devient par décret présidentiel du 7 avril 2008, le 6ème Directeur Général de la CNPS.
Je n'aurais de cesse à le redire, notre ambition première et ultime est de rendre à nos clients, nos véritables patrons, un service de qualité et à l'immédiat. Cette ambition doit rester notre marque de fabrique, notre ADN.
