R: Oui, quel que soit le régime où il est enregistré, le travailleur conserve son numéro
d’immatriculation d’origine dans ses relations avec la CNPS pendant toute sa vie active.

R : Oui, On ne s’immatricule qu’une seule fois à la CNPS.

R : Oui, il s’agit d’une pré-immatriculation prévue dans le cadre de la télé-immatriculation à la CNPS à confirmer dans le mois, auprès du centre de prévoyance sociale le plus rapproché par le dépôt d’un dossier physique d’immatriculation dûment confectionné.

R : Le gain de temps pour le client. L’employeur ou le travailleur en congé, en voyage, même hors du Cameroun, on peut à tout moment déclencher le processus de son immatriculation sans qu’il n’ait besoin d’un dossier ou de se déplacer dans son centre CNPS de rattachement.

R : Le délai de traitement d’un dossier d’immatriculation déposé complet à la CNPS est de 15 minutes cf. note de service n° 067 du 20 avril 2016.

R : L’immatriculation d’un travailleur lui confère la qualité d’assuré social et lui ouvre le droit au bénéfice de toutes les prestations sociales servies par le régime de Prévoyance Sociale gérées par la
CNPS ainsi qu’à ses ayants-droit légitimes (son ou ses conjoints, ses ascendants et ses enfants légitimes régulièrement reconnus ou adoptés conformément à la réglementation en vigueur et âgés de moins de 21 ans), dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

R : Entrer dans le site CNPS, cliquer sur l’espace immatriculation, saisir les informations, les valider ensuite déposer le dossier physique à la CNPS qui est chargée de vérifier les informations enregistrées, de valider le dossier et de procéder à l’immatriculation proprement dite.

R : Oui, sur le site de la CNPS en cliquant simplement sur Consultation Compte individuel assuré, puis laissez-vous guider par l’application svp

R : La CNPS gère 02 régimes :
- Pour le régime obligatoire, les employeurs ont l’obligation de s’affilier au régime et d’immatriculer tous leurs travailleurs, (permanents, saisonniers, temporaires et même occasionnels) au sens du Code du Travail.

Pour le régime de l’assurance volontaire, tous les travailleurs indépendants, ceux du secteur informel de l’économie ainsi que les travailleurs ruraux qui justifient d’une capacité contributive et qui le désirent peuvent souscrire librement au régime de l’assurance volontaire.

R : Non, par principe, les cotisations sociales encaissées ne peuvent être remboursées. L’assuré a la possibilité de compléter ses mois d’assurance en souscrivant à l’assurance volontaire ou attendre son soixantième anniversaire, pour demander une allocation de vieillesse ou une pension dans le cas où il remplit la condition de stage dans le régime (nombre de mois d’assurance). 

R : Une alternative peut être envisagée dans ce cas par le travailleur. Il peut lui-même déclencher son immatriculation en cas de défaillance de son employeur à l’immatriculer aux termes des 08 jours
prescrits par les textes dès son embauche ou choisir de dénoncer l’employeur défaillant auprès de l’organisme en vue d’une enquête auprès de cette structure (par courrier ou sur le site électronique
de la CNPS au www.cnps.cm) ; toute tierce personne peut également énoncer l’employeur défaillant. Dans les deux cas, le secret de son action est garanti par la CNPS. En outre, au cours des opérations
l’enquête et/ou de contrôle employeur, les personnels assermentés de la CNPS qui dépistent des travailleurs non immatriculés procèdent à leur immatriculation d’office.

R : La CNPS met gracieusement à la disposition de ses clients son site web www.cnps.cm dans le souci d’améliorer constamment la qualité du service offert à ses clients et de garantir la transparence des opérations de gestion de leurs comptes. L’espace assuré du site offre un accès à la consultation des comptes accessibles aux assurés sociaux régulièrement immatriculés ; ceux-ci peuvent le consulter à partir d’un code personnalisé.

R: oui, c’est lui qui est astreint à l’obligation d’immatriculer ses travailleurs. Toutefois, en cas de dénonciation ou d’immatriculation d’office, cette formalité n’est pas exigée.

R : Produire à la CNPS un avis de cessation d’activité de ce travailleur pour la mise à jour de son historique de carrière.

R : On déclare la cessation d’activité à la CNPS dans les 08 jours qui suivent la cessation d’activité d’un employé sur l’imprimé conçu à cet effet.

R: Oui, pour tout travailleur relevant du code du travail. Toutefois, tout travailleur rural, indépendant ou du secteur informel de l’économie peut s’affilier, s’il le désire, au régime de l’assurance volontaire également géré par l’organisme à condition de justifier d’une capacité contributive.

R : Les travailleurs indépendants, les travailleurs inscrits dans les différents ordres de métiers (avocats, huissiers, notaires, experts comptables, experts financiers, architectes ; médecins, pharmaciens, etc.) 
Les artisans, les actionnaires majoritaires des entreprises, les Directeurs Généraux des Sociétés, les promoteurs d’entreprises, les PDG des Sociétés, les travailleurs du secteur informel de l’économie, les
travailleurs ruraux, etc.

R : Le décret présidentiel n° 2016/072 du 15 février 2016 fixant les taux de cotisations et les plafonds de rémunérations applicables dans les branches des prestations familiales, d’assurance pension de vieillesse d’invalidité de décès et de maladies professionnelles a institué le relèvement du plafond des cotisations de 300 000 FCFA à 750.000 frs. L’augmentation du taux de cotisations sociales de la branche PVID de 7 % à 8,4%, par le relèvement de
la part de cotisation du travailleur de 2.8% à 4.2% de son salaire cotisable qui entraîne par voie de conséquence un relèvement du niveau des pensions des assurés sociaux ayant un salaire au-dessus de l’ancien plafond de300 000 F CFA dont les pensions vont connaître une amélioration de45 à 150 %, selon le niveau des rémunérations.
Le document annexe de ce décret institue une nouvelle classification des activités correspondant à l’affectation de nouveaux taux AT aux employeurs.