Le bénéficiaire est toute personne physique ayant exercé une activité professionnelle permanente, saisonnière ou occasionnelle au Cameroun, sous l'autorité et sous la direction d'une ou de plusieurs autres personnes physiques ou morales, publiques ou privées appelées employeurs, qui lui versent une rémunération en contrepartie du travail effectivement réalisé.

Risques Professionnels (frais de traitement, frais de prothèse et d'orthopédie, frais de rééducation fonctionnelle, frais de réadaptation ou de reconversion professionnelle, frais de transport de la victime, frais de transport et de séjour de l'accompagnateur, le cas échéant, frais funéraires) et (indemnité journalière, rente d'incapacité permanente, allocation d'incapacité, rente de survivants, rachat de rente, annuité de rente) ;
Prestations familiales (allocations prénatales, frais médicaux de grossesse, allocation de maternité, frais médicaux d’accouchement, frais médicaux d’examen du nourrisson à 6 mois, allocations familiales, indemnité journalière versée à la femme salariée en congé de maternité) ;
PVID (pension de vieillesse, pension d'invalidité, pension de survivants, allocation de vieillesse, allocation de vieillesse pour usure prématurée, allocation de survivants).

Pour prétendre au bénéfice des risques professionnels, il faut : être assuré social victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ou être ayant droit d'un assuré social victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle et décédé des suites dudit sinistre.

La branche des prestations familiales a été créée au profit de tout travailleur visé à l'article 1er alinéa 2 du code du travail. Il s'agit de toute personne physique ayant exercé une activité professionnelle permanente ou occasionnelle au Cameroun…