Management de la CNPS : Et voici les entretiens du directeur général !

Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame a inauguré ce lundi 06 mai 2019, au siège de l’organisme de sécurité sociale du Cameroun à Yaoundé, des entretiens professionnels avec les responsables des structures centrales. Immersion dans cette autre innovation managériale.

Il y avait déjà les évaluations mensuelles, à mi-parcours et de fin d’année, conduites au nom du directeur général, par le Comité des projets. En cette deuxième année du plan stratégique 2018-2022, le top-management de la CNPS instaure un nouveau concept professionnel de management auquel il faudra désormais s’habituer, « les entretiens du DG ». Une méthode qui permet au patron de la CNPS de prendre, au-delà des instruments et autres méthodes classiques, le pouls du fonctionnement des différentes directions de la CNPS.

Il s'agit, a expliqué Noël Alain Oliver Mekulu Mvondo Akame, de l’ « inauguration d'une autre forme de discussions entre la direction générale et les directions ». Il ne s'agit pas, a-t-il précisé, d'« une évaluation classique; il ne s'agit pas d'une discussion de bazar mais, d'une forme d'échanges entre la direction générale et les directions sur l'évolution des choses, les problèmes particuliers qui se posent, de manière à s'assurer que nous restons dans le cadre de l'innovation et de la recherche de la performance etdans la bonne voie en matière d’amélioration de la qualité de service». C'est « une façon de nous assurer que les choses ne ronronnement pas. Une façon de lutter contre l'inertie » a dit, en guise d’introduction, le patron de la CNPS, au directeur des Affaires juridiques et du contentieux (DAJC), son adjoint et les chefs de service de la structure ; première direction à passer devant le DG, assisté pour l’occasion, de la présidente du comité des projets, Hortense Asim Abisone et du CT en charge de la gouvernance, Dr Jules Armand Hodieb, membre dudit Comité.

Dans une salle de réunion du directeur général où régnait une ambiance de solennité, le patron de la CNPS a rappelé que les échanges vont permettre, dans un dialogue de vérité, la perception qu’ont les chefs de structures de leur activité, accompagnée de propositions de perspectives d’évolution, avant que le DG ne donne sa propre perception des choses.

Après la DAJC, ce 06 mai 2019, suivront ce même jour la DRH à 15h et la DAG à 16h. Le mardi 07 mai 2019, la DT commence à 9h, suivie du DSI à 10h, du MCN à 11h et du DECT à 15h. Après une courte pause le mercredi 08 mai, les entretiens reprendront le jeudi, 09 mai avec le DCHE à 9h, la DACI à 10h et la DFP à 15h. Nous y reviendrons.

Last modified onjeudi, 09 mai 2019 08:53
TANG Thomas

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