ANDJONGO Carla Paule

ANDJONGO Carla Paule

Website URL:

Immobilier : la CNPS poursuit son investissement sur la pierre pour garantir son avenir

There is no translation available.

En fin de matinée du mardi 12 janvier 2021, la présidente du comité des projets de la CNPS a visité le chantier de construction d’un immeuble futuriste CNPS de type R+8, à Yaoundé Hippodrome

2immeuble

Il était 11h00, lorsque l’équipe dirigée par madame la présidente du comité des projets, s’est rendue sur le chantier de construction du futur joyau architectural de la CNPS. Une visite inopinée sur ce site, situé à l’avenue des banques de Yaoundé, a permis de vérifier l’état d’avancement des travaux de démolition du vieux bâtiment, qui jadis abritait la première direction générale de la CNPS.

 

Sur le site, le chef des projets s’est entretenu avec le chef de chantier sur le planning de travail. Il en ressort que les travaux sont pour le moment à leur première phase, la démolition de l’existant. Le délai d’exécution envisagé pour réaliser ces travaux est fixé à vingt-quatre (24) mois.

3immeuble

Les craintes généralisées qu’inspirent aujourd’hui la viabilité financière, les coûts de fonctionnement croissants et l’adéquation des prestations font de l’optimisation des investissements de la sécurité une nécessité impérieuse. C’est donc dans le cadre de la réalisation des objectifs de son plan stratégique 2018-2022, que l’organisme de sécurité sociale s’est engagé à ériger à Hippodrome un immeuble de grande hauteur (IGH) à caractère commercial. « Le site du projet de construction de l’immeuble s’étend sur 2000 mètres carrés relativement plat et accessible directement par l’axe central de l’avenue des banques. L’immeuble en construction est un bâtiment principal de type R+8, 02 sous-sols et 01 rez-de-chaussée. L’objectif pratique de ce projet est de valoriser les atouts du site en créant les plateformes pour l’aménagement des espaces de bureau confortables » explique Pierre NGBWA, Chef service des immeubles d’exploitation.

4immeuble

Les cotisations sociales de nos clients, ceux que le DG appelle, les « véritables patrons » de la CNPS, sont donc entre de bonnes mains.

Sécurité sociale : La CNPS renforce les capacités de la CIMENCAM

There is no translation available.

La direction régionale du Littoral et du Sud-Ouest (DRLSO) de l’organisme, a animé un atelier d’information sur ses prestations et e-services, le lundi 11 janvier 2021, au siège de l’entreprise basée dans la zone industrielle de Bonabéri, à Douala.

Les travaux se sont déroulés en présence du directeur régional par intérim, SANKINA Béatrice épse Saïda, et le directeur général de CIMENCAM (Cimenteries du Cameroun), Benoit Galichet, de 9h30 à 15h, dans le strict respect des mesures barrières contre la Covid19.

cimencam7

« L’objectif est d’actualiser nos connaissances et ensuite, les participants, dont certains viennent de nos sites de Figuil, Nomayos et Olembe, partageront leurs acquis avec leurs collègues, afin que tous soyons au même niveau d’information », a fait connaitre d’entrée Ebénézérine Moudio, DRH de CIMENCAM. Un exercice auquel les techniciens de la CNPS se sont donnés à cœur joie.

D’abord, la chargée d’études en charge du suivi de la qualité de service, Annie Pélagie Djonou, qui a présenté les généralités sur la CNPS, avant un exposé affilé sur les prestations sociales servies. Ici, est ressortie une kyrielle de questions sur les prestations familiales et la pension anticipée pour usure prématurée, notamment…avec des réponses limpides saupoudrées de cas pratiques bien sentis.

cimencampresentation

Puis, fort de la réalité selon laquelle, il revient à la CNPS de susciter, maintenir et développer un esprit de sécurité chez les travailleurs exposés aux risques professionnels, le technicien James Assam a conduit un exposé sur la prévention. Il ressort globalement que la CIMENCAM, bénéficiaire d’un certificat d’exemplarité décerné par la CNPS en 2019, a gardé les bonnes habitudes en la matière, grâce notamment à l’existence d’un DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels, ndlr) mis en œuvre depuis 2016 et l’organisation régulière de journées de santé et sécurité au travail. Toutefois, « des efforts sont à faire, afin d’amener les sous-traitants à suivre le bon exemple », a précisé le chef de centre adjoint de Bonabéri, Estelle Mariette Mengue.

Le chargé d’études en charge du suivi du budget, de la comptabilité et de la gestion matières, Cyrille Nkongo a clôturé les présentations, par une explication vivante des e-services. Les services disponibles sur le site internet www.cnps.cm ont été égrenés les uns après les autres, au grand bonheur des participants, heureux de découvrir les possibilités de dénoncer, de connaitre les mois télédéclarés, simuler sa pension à date, déposer et même suivre son dossier entre autres, sans se déplacer !

cimencam2

« Il y a, décidément, une grande différence entre ce qu’on dit et la réalité du service à la CNPS » a d’abord reconnu Foe Andegue venu de Figuil, tandis que son DRH notait le fait d’avoir « parlé de sujets peu connus, dans les détails » et le DG saluait « la nouvelle façon de travailler de la CNPS qui garantit la transparence ». Le DRLSO par intérim quant à elle, a souhaité que « cet atelier permette désormais aux Cimenteries du Cameroun de déposer des dossiers complets dans les délais, pour un traitement des plus diligents permettant de servir au mieux l’impératif de la qualité de service, qui reste au cœur de la vision managériale de la CNPS ». Avant la tenue d’une autre séance le 12 janvier 2021, mesures sanitaires oblige, Béatrice Saïda a rassuré de la disponibilité de l’organisme à accompagner les entreprises du Cameroun, pour mieux consolider la culture de sécurité sociale.

Festi-foot inter générations: C’est la CNPS qui gagne

There is no translation available.

La finale de l’édition 2020 du festi-foot de la CNPS opposant les U40 aux seniors de la Caisse s’est jouée le samedi 19 décembre 2020 à l’annexe N°2 du stade omnisports de Yaoundé en la présence du Directeur Générale Noel Alain Olivier MEKULU MVONDO AKAME.

Match2

Il est 14h30 lorsque Léonard LIYO donne le coup d’envoi de la rencontre U40 vs SENIORS, véritable classique des finales du festi-foot de la CNPS. Le match, bien serré au premier quart d’heure, augurait d’un suspens qui dure au moins jusqu’à l’heure de jeu. Que non ! 45 minutes après le kick-off, le compteur affichait déjà, 2 buts à zéro en faveur des jeunes de la CNPS.

Après 15 minutes de pause, la fraîcheur physique des 22 acteurs offre un spectacle époustouflant aux spectateurs venus nombreux. Le ballon circule, ça joue fin, surtout dans le respect de l’intégrité physique des aînés, patrons et collègues. A la fin des 90 minutes de plaisir, les U40 ont marqué 3 buts, respectant le droit d’aînesse sportif.

Match1

Victoire bien méritée pour les U40 dont le capitaine et homme du match Michel NGAFFI ne boude pas de son bonheur : « nous sommes très contents du résultat que nous avons obtenu, c’était un match très serré. Je voudrais remercier le top management de la CNPS en commençant par le Directeur Général qui nous offre ces moments de détente. Ils nous procurent un grand bien » exprime le capitaine.

Le Directeur Général par ailleurs capitaine des Seniors a profité de l’occasion pour féliciter la team derrière l’organisation de cet événement : « je félicite tout d’abord les organisateurs de ce tournoi qui ont été entreprenants et persévérants pour faire du festi-foot inter générations CNPS une vraie réussite. Maintenant quant à la finale tout le monde a dû se rendre compte que le match était rude parce que les jeunes ont montré avec beaucoup de ténacité leur désir de remporter la coupe et le match était très intéressant » déclare-t-il.

Match4

Rendez-vous a été pris par les 22 acteurs à la prochaine édition du festi-foot inter générations CNPS qui se jouera certainement en 2021. En attendant, la coupe se repose entre les mains des jeunes de moins de 40 ans de la Caisse. Même si, tout compte fait c’est la CNPS qui gagne.

Management: L’année 2021 sous le signe de l’innovation, de l’invention et de la réinvention

There is no translation available.

Telles sont les recommandations faites par le Directeur général au cours de la dernière CDL de l’année qu’il a présidé le 21 décembre 2020 en présence de tous les responsables nouvellement promus.

 

La réunion du lundi 21 décembre 2020 était spéciale, car en mode présentiel et dans la toute belle et rénovée salle du Conseil d’administration, en cette période de pandémie de covid-19, mais dans le strict respect des mesures barrières : port du cache-nez et distanciation sociale obligatoires.

CDLDEC4

Dans son propos introductif, le Directeur Général, Noel Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame a tenu à féliciter et à installer les nouveaux promus ainsi que ceux qui ont été maintenus dans leurs fonctions, à la suite des résolutions du conseil d’administration du 15 décembre 2020.

CDLDEC3

 

Par la suite, le patron de la CNPS a passé la parole aux différents responsables pour un compte rendu détaillé et chiffré des actions entreprises jusqu’ici et pour des éclaircissements à apporter ou pour toute autre question, pour l’atteinte des objectifs du plan stratégique en cours (2018-2022). Sans déroger à la règle, les chefs de structures se sont prêtés à cet exercice, pour le compte de cette dernière CDL de l’année. Ces échanges ont permis à chaque participant de faire des remarques et des suggestions. Le Directeur général a saisi l’occasion pour féliciter et encourager ses plus proches collaborateurs, en leur demandant de mieux faire. Il leur a aussi donné des orientations, pour la conduite sereine et harmonieuse des missions de la structure, pour le compte de l’année 2021, qui sera une année de maturité pour ce troisième plan stratégique.

CDLDEC2

Etant à l’avant-veille de la célébration des fêtes de fin d’année, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame, a souhaité à ses proches collaborateurs de passer de joyeuses fêtes et surtout une « bonne et heureuse année 2021 ».

Subscribe to this RSS feed